Eine wesentliche Neuerung in diesem Jahr ist unsere Mitglied­schaft im „Deutschen Netzwerk für betrie­bliche Gesundheits­förderung“ (DNBGF). Seit 2024 sind wir Teil dieses Netz­werks, das sich für die Verbesserung der physischen und mentalen Gesundheit von Mitarbeiter*innen einsetzt. Im Juni 2024 nahmen alle unsere Mitarbeiter*innen an der Digitalen Gesund­heits­woche der Techniker Kranken­kasse teil. Als Teil des breiten Angebotes der TK im Rahmen von Gesundheits­angeboten bot diese Ver­anstaltung eine Vielzahl von Aktivitäten, die dazu beitrugen, die Gesund­heit und das Wohl­befinden unseres Teams zu stärken. Zu den High­lights gehörten Yoga-­Sessions, Work­shops zur mentalen Stärke und psycho­logische Unter­stützung.

Unser Engagement für Umwelt­schutz und soziale Verant­wortung spiegelt sich auch in unseren Aktivitäten wider. Im Herbst 2023 organisierten wir eine Kanu­fahrt auf der Spree, bei der unsere Mitarbeiter*innen Müll und Schrott aus dem Gewässer sammelten und fach­gerecht entsorgten. Diese Aktion trug nicht nur zur Säuberung der Spree bei, sondern förderte auch den Teamgeist und das Umwelt­bewusstsein unserer Beleg­schaft. Zusätzlich sammelten wir im Herbst 2023 Pflege­produkte und weitere benötigte Gegen­stände für die Bahnhofs­mission Berlin Friedrich­straße. Diese Spenden­aktion unterstützte bedürftige Menschen und stärkte unser soziales Engagement in der lokalen Gemein­schaft. Wir waren mit einem Team vor Ort und haben aktiv die Tages­arbeit der meist ehren­amtlichen Mit­arbeiter unter­stützt.

Zwei unserer Mitarbeiter übernehmen inzwischen Vorlesungs­einheiten an Hoch­schulen und engagieren sich damit in der Aus- und Weiter­bildung. Im Rahmen einer Kooperation mit der Gesell­schaft für immobilien­wirtschaftliche Forschung e. V.  ermöglichten wir zwei Studierenden die Teil­nahme an der Fach­messe EXPO REAL 2023 in München.

Als inter­nationale, gemein­nützige Organisation widmet sich Habitat for Humanity dem Bau und der Reno­vierung von Häusern für Menschen in Not. Die Orga­nisation wurde 1976 in den USA gegründet und hat es sich zum Ziel gesetzt, durch den Bau erschwing­licher und sicherer Wohnungen die Lebens­bedingungen benach­teiligter Menschen zu verbessern. Sie ist in vielen Ländern weltweit tätig und arbeitet oft mit lokalen Gemein­schaften, Frei­willigen und den zukünftigen Haus­besitzern zusammen, um Häuser zu bauen, zu renovieren oder zu reparieren. Habitat for Humanity wird weit­gehend durch Spenden und Freiwilligen­arbeit unterstützt.

Ein besonderes Merkmal von Habitat for Humanity ist das Prinzip der „Mithilfe“: Die zukünftigen Haus­besitzer, die von den Projekten profi­tieren, müssen in der Regel selbst am Bau ihres Hauses mit­arbeiten – dieses Prinzip nennt sich „Sweat Equity“. Darüber hinaus werden die Häuser nicht verschenkt, sondern zu sehr günstigen Kondi­tionen an die Familien verkauft. Diese zahlen dann zins­lose oder stark subvention­ierte Darlehen zurück, die in den Bau weiterer Häuser fließen. Wir unter­stützen die Initiative seit einigen Jahren. Im Jahr 2023 haben wir 690 Euro gesammelt. Im Jahr 2024 sind es bis zur Ver­öffentlichung dieses Nachhaltigkeits­berichts 450 Euro.

Im Juni 2024 nahmen wir an der Intersolar Europe in München teil. Diese inter­nationale Fach­messe für Solar­wirtschaft bot uns die Gelegen­heit, unsere Aktivitäten im Bereich der erneuer­baren Energien zu präsentieren und wert­volle Kontakte zu knüpfen. Wir unter­stützen regel­mäßig die Real Estate Lounge in Berlin und nehmen an Messen überall in Deutschland, wie z. B. der Expo Real teil, um uns kontinuierlich weiter­zuentwickeln. Neue Erkennt­nisse werden von den Know-How-Trägern an das gesamte Team kommuniziert.

Seit dem Jahr 2023 ist die Zinsbaustein GmbH im Rahmen einer Prop-Tech-­Mitgliedschaft beim Zentraler Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) engagiert. Dabei unterstützen wir die Arbeit des Verbandes durch aktive Teilnahme an Ausschuss­sitzungen und Panel­diskussionen.

Ebenfalls wurde die Zinsbaustein GmbH im Jahr 2023 beim Bundesverband Crowdfunding e. V. Mitglied. Wir bringen uns aktiv in die Diskussionen und Themen­besprechungen ein und wirken zudem in den europäischen Initiativen des Verbandes mit.

Mit unserem ersten Projekt im Bereich der Energie­wende wollen wir einen weiteren Meilen­stein in unserer ESG-Strategie setzen. Wir streben an, sukzessive mehr nach­haltige und umwelt­freundliche Investitionen zu fördern und unser Geschäfts­modell zukunfts­sicher zu gestalten. Hierfür haben wir einen Konfigurator für nach­haltige Projekte eingerichtet, über den interessierte Projekt­entwickler*innen einfach und digital ihr Projekt­vorhaben erfassen können. 

Die Ergebnisse unseres regel­mäßigen Puls-Checks, zuletzt im Mai 2024, haben uns wichtige Ein­blicke in die Zufriedenheit und das Wohl­befinden unserer Mitarbeiter*innen gegeben. Die positive Resonanz zeigt, dass unsere Maßn­ahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohl­befinden gut angenommen werden.